Algemene voorwaarden
Versie oktober 2026
1. Wie is Hirely
Hirely is een handelsnaam, geregistreerd onder ondernemingsnummer BE 1044.313.282.
E-mail: naima@hirely.be
Website: www.hirely.be
2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden gelden voor iedereen die de website www.hirely.be bezoekt, via de site of een ander kanaal (zoals LinkedIn of een vacatureplatform) contact opneemt met Hirely, en voor alle diensten van Hirely.
Door de website te gebruiken, te reageren op een vacature of gebruik te maken van onze diensten, ga je akkoord met deze voorwaarden.
3. Diensten
Hirely bemiddelt tussen kandidaten en opdrachtgevers in de HVAC-sector. Dit omvat onder meer:
- werving en selectie van HVAC-profielen;
- actief zoeken naar, screenen en voorstellen van kandidaten;
- advies over werving en selectie.
Hirely is geen werkgever van de voorgestelde kandidaten.
Het werkgebied is voorlopig beperkt tot het Vlaams Gewest.
4. Verplichtingen van opdrachtgever en kandidaat
- Opdrachtgevers bezorgen correcte en volledige informatie over de functie, de voorwaarden en hun organisatie.
- Kandidaten bezorgen correcte en volledige gegevens (cv, motivatie, certificaten).
- Iedereen gebruikt de website en de diensten op rechtmatige wijze, zonder misbruik of frauduleuze praktijken.
5. Vergoedingen
Voor kandidaten en werkzoekenden is de dienstverlening van Hirely volledig kosteloos.
Tegenover opdrachtgevers vermeldt Hirely geen vaste fee in deze voorwaarden. Alle afspraken over vergoedingen, betaaltermijnen, garantieclausules en andere commerciële voorwaarden worden vastgelegd in een afzonderlijke, door beide partijen ondertekende overeenkomst. Bij tegenstrijdigheid tussen deze voorwaarden en die overeenkomst, primeert de overeenkomst.
6. Aansprakelijkheid
Hirely bemiddelt kandidaten, maar is geen werkgever en is niet aansprakelijk voor hun prestaties of gedrag tijdens of na de tewerkstelling.
Hirely is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of winstderving. Eventuele aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat werd gefactureerd voor de betreffende opdracht.
7. Intellectuele eigendom
Alle content op deze website (teksten, logo's, lay-out, beelden) blijft eigendom van Hirely. Overname is enkel mogelijk met voorafgaande schriftelijke toestemming.
8. Vertrouwelijkheid
Alle informatie over kandidaten is vertrouwelijk. Die doorgeven aan derden of gebruiken voor een ander doel dan de overeengekomen vacature kan enkel met voorafgaande schriftelijke toestemming van Hirely.
9. Herintroductie binnen 12 maanden
Wordt een voorgestelde kandidaat alsnog aangeworven binnen 12 maanden na de introductie, rechtstreeks of via derden, dan is de opdrachtgever de vergoeding verschuldigd die in de overeenkomst is vastgelegd.
10. Toepasselijk recht
Op deze voorwaarden is Belgisch recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement waar Hirely gevestigd is, tenzij dwingend recht anders bepaalt.
11. Contact
Vragen over deze voorwaarden? Mail naar naima@hirely.be.